为帮助新教职工快速适应岗位要求，深入了解学校文化与发展战略，增强职业认同感与使命感，武汉文理学院于8月26日至28日开展了新教工入职培训。

全体新教职工入职宣誓

本次培训由人事处举办，为期3天，内容涵盖师德师风、规章制度、科研管理、职业发展、红色教育等多个方面，邀请了多位领域专家、优秀教师以专题讲座形式进行授课。在开班仪式上，人事处负责人蔡锋利向新教职工详细介绍了培训目标和课程安排，并强调了此次培训对于新教职工个人成长和学校发展的重要意义。

校长谭晓明出席并讲话。他代表学校向新教职工表示热烈欢迎，并强调教师是立教之本、兴教之源，希望新教职工牢记“融文汇理、立德树人”的校训，弘扬“坚韧不拔、克难奋进、勇于攀登、善作善成”的文理精神，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

专题讲座环节涵盖多个核心主题：

·校党委书记杜永成书记在《弘扬教育家精神》专题中深入阐释了教育家精神的内涵与时代价值，鼓励教师以张桂梅、叶圣陶等教育楷模为榜样，心怀家国、躬耕教坛。

·贾洁老师主讲的《教师教学礼仪》，从形象、语言、行为、环境等多维度阐述了教学礼仪规范，强调“学高为师，身正为范”的职业形象。

·曹晓冉老师在《以德立身，以爱育才》报告中结合《新时代高校教师职业行为十项准则》，指出师德师风是教师的立身之本，呼吁教师“看见学生、相信学生、赋能学生”。

·黄凯老师则系统讲解了《党政公文的写作规范与技巧》，提升教师的公文处理与行政能力。

·金川老师详细解读了《武汉文理学院教学管理制度》，涵盖课程考核、考场规则、成绩管理、课堂纪律等方面，帮助新教师明晰教学规范。

·鄢婷老师在《高校新入职教师教科研起步指南》中，针对“没时间、不会做、找不到资源”等痛点，提供了从教学痛点中挖掘科研选题、利用碎片化时间做科研等实用方法。

·王仕杰老师以《教案撰写的要求与策略》为题，强调教案是教学活动的“施工图”，应具备目标性、科学性、创造性和可操作性。

·刘伊老师则围绕《教学创新大赛》备赛要点，鼓励教师以“两性一度”（高阶性、创新性、挑战度）为标准，推动课堂教学改革，提升育人质量。

·蔡锋利老师围绕《人事制度管理》介绍了学校基本情况、学校机构设置、人事制度（考勤制度、薪酬管理、各岗位职业发展路径、各项考核制度）等。

培训期间，全体新教职员工前往姚家山革命纪念馆进行沉浸式教育，通过学习参观新四军第五师抗战历程，进一步坚定了理想信念，提升了爱国情怀和育人使命感。

本次培训系统全面、内容扎实，既有理论高度，又有实践深度，为新教职工提供了宝贵的学习与交流平台。参训教师纷纷表示，将以此次培训为起点，不断锤炼教学本领，提升科研能力，践行教育家精神，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。